Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Profilaktyki i Edukacji Publicznej

Wymiar etatu: 1

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• nadzór merytoryczny nad wykonywaniem programów i zadań zleconych przez Centrum w zakresie profilaktyki i edukacji publicznej,
• udział w Komisjach Konkursowych dokonujących wyboru ofert programowych,
• udział w opracowywaniu materiałów edukacyjnych dotyczących profilaktyki uzależnień,
• realizacja działań z zakresu profilaktyki uzależnień i edukacji publicznej,
• prowadzenie bieżącej korespondencji z instytucjami i osobami w sprawach dotyczących profilaktyki i edukacji publicznej,
• przygotowywanie sprawozdań i raportów z działalności Działu,
• udział w organizowaniu szkoleń i konferencji.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane: psychologia, pedagogika, resocjalizacja lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia,
• wykształcenie średnie, z udokumentowanym 5-letnim doświadczeniem zawodowym,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dobra znajomość aplikacji pakietu Microsoft Office,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,
• znajomość zagadnień z zakresu przeciwdziałania uzależnieniom.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez realizację ciekawych zadań,
• udział w szkoleniach i konferencjach krajowych oraz zagranicznych,
• zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.30 a 9.00,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (Załącznik nr 1),
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenia kandydata o niekaralności (nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe,
• kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.

Dokumenty należy składać lub przesłać do dnia 17 września 2022r. do godz. 15.00 pod adresem: Krajowe Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom, 02-776 Warszawa, ul. Dereniowa 52/54 lub mailowo na adres: (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie skanu) z dopiskiem: „specjalista” lub ” młodszy specjalista”.

Inne informacje:
W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do Krajowego Centrum) nie będą rozpatrywane.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.

„Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCPU, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 i 1981), nie wynosił 6%.”

Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna.

Pliki do pobrania