Dyrektor Krajowego Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom z siedzibą w Warszawie przy ul. Dereniowej 52/54, Warszawa 02-776, ogłasza otwarty konkurs na stanowisko: Młodszego Specjalisty Działu Prawnego Krajowego Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom(zatrudnienie: umowa o pracę w wymiarze całego etatu)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zaangażowana w realizację zadań Działu Prawnego Krajowego Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom (dalej: KCPU), które obejmują:

1) sporządzanie i opiniowanie projektów umów i porozumień;

2) przygotowywanie oraz opiniowanie projektów aktów normatywnych oraz projektów założeń projektów ustaw  dotyczących alkoholu, narkotyków, uzależnień behawioralnych i problemów z nimi związanych;

3) opiniowanie i udzielanie porad prawnych oraz wyjaśnień z zakresu stosowania prawa w obszarze rozwiązywania problemów alkoholowych i narkotykowych m.in. w zakresie stosowania prawa w obszarze zdrowia publicznego; wydawania i cofania zezwoleń, procedury zobowiązania do leczenia odwykowego, finansowania zadań wpisanych w gminne programy profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych oraz narkotykowych, a także innych regulacji dotyczących lokalnych ograniczeń w dostępie do alkoholu, reklamy napojów alkoholowych oraz przeciwdziałania narkomanii i uzależnieniom behawioralnym;

4) podejmowanie interwencji w związku naruszeniem zakazu reklamy i promocji napojów alkoholowych oraz sprzedaży napojów alkoholowych w Internecie;

5) reprezentowanie KCPU z upoważnienia Dyrekcji przed organami ścigania w związku z naruszeniami przepisów ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;

6) przygotowywanie Zarządzeń Dyrektora KCPU i innych wewnętrznych dokumentów (regulaminów, zestawień, wytycznych, rekomendacji) związanych z funkcjonowaniem KCPU;

7) przygotowywanie dokumentacji prawnej związanej z przeprowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;

8) opiniowanie i częściowe opracowywanie dokumentacji związanej z udzielaniem dotacji, w szczególności zgodnie z przepisami ustawy o zdrowiu publicznym;

9) praca w systemie: Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją (EZD);

10) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora KCPU w zakresie obsługi prawnej oraz zadań ustawowych KCPU.

Wymagania konieczne:

1. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo;
2. dobra znajomość języka angielskiego;
3. biegła umiejętność obsługi programów pakietu Office;
4. biegła umiejętność obsługi programów Lex/Legalis.

Wymagania pożądane:

1. doświadczenie w prowadzeniu postępowań z zakresu zamówień publicznych, postępowań dotacyjnych;
2. umiejętność pracy w zespole;
3. umiejętność organizacji pracy;
4. rzetelność, systematyczność i terminowość;
5. spostrzegawczość i dokładność;
6. dobra organizacja pracy własnej;
7. radzenie sobie w sytuacjach trudnych (odporność na stres);
8. umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa;
9. umiejętność wyciągania wniosków i proponowania rozwiązań;
10. umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi;
11. wysoka kultura osobista;
12. umiejętność prowadzenia korespondencji urzędowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV;
2. wskazanie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny;
3. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277,  z późn. zm.) oraz art. 8f ustawy z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1670 z późn. zm.). – w przypadku ich podania w CV, oraz mojego wizerunku – w przypadku jego zamieszczenia w CV, do celów rekrutacji;
4. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.

Oferujemy:

1. ciekawą i różnorodną pracę pozwalającą na zdobycie doświadczenia zawodowego;
2. możliwość rozwoju zawodowego (możliwość sfinansowania przez pracodawcę aplikacji, studiów doktoranckich, studiów podyplomowych, kursów nauki języków obcych), uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach, w tym międzynarodowych;
3. dopłaty do wypoczynku, tzw. wczasów pod gruszą;
4. możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego;
5. pracę w przyjaznym zespole;
6. praca zdalna 2 razy w tygodniu.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

KCPU posiada dwie siedziby. Stanowisko pracy jest umiejscowione w Alejach Jerozolimskich 155 w Warszawie, na II piętrze. W budynku są widny oraz podjazdy dla osób niepełnosprawnych).

1. praca administracyjno-biurowa;
2. obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
3. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
4. stres związany z dynamiką pracy.

Informacja o ustaleniu Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych w Krajowym Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom:

KCPU informuje, że, zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r., poz. 928), w KCPU ustalono Procedurę Zgłoszeń Wewnętrznych w Krajowym Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom, dostępną na stronie internetowej KCPU: https://kcpu.gov.pl/ochrona-sygnalistow-w-zakladce-ochrona-sygnalistow/.

Termin składania ofert upływa dnia 20 kwietnia 2025 roku.

Dokumenty należy złożyć:

1) na portalu pracuj.pl

lub

2) przesłać mailowo zeskanowane na adres:

Inne informacje:

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, zostanie umieszczona niezwłocznie po upływie terminu składania ofert, na tablicy ogłoszeń w siedzibie KCPU, a także opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej KCPU: www.bip.kcpu.gov.pl oraz stronie internetowej KCPU: www.kcpu.gov.pl.

Proces naboru będzie składał się z 2 etapów:

etap I – analiza złożonych dokumentów pod kątem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu;

etap III – rozmowa kwalifikacyjna (stacjonarnie bądź on-line), podczas której sprawdzimy kompetencje, wiedzę i umiejętności wymagane na stanowisku, (próbki pracy).

Imiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami, które są określone w ogłoszeniu o naborze.

Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Oferty pracy niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Zachęcamy do aplikowania przez osoby z niepełnosprawnościami.

Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Centrum, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 44) nie wynosił 6%.

Pliki do pobrania