Specjalista ds. szkoleń w dziedzinie uzależnienia w Krajowym Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom

Zakres zadań wykonywanych na stanowiskach pracy:

Prowadzenie działań na rzecz wdrażania systemu szkoleń w dziedzinie uzależnienia obejmujących m.in:

• organizację konkursów na otrzymanie dofinansowania do rekomendowanych szkoleń,
• organizacja egzaminów końcowych w części pisemnej i ustnej dla absolwentów programów szkoleniowych w dziedzinie uzależnień,
• prowadzenie dokumentacji z całości prac związanych z systemem szkoleń i egzaminem końcowym,
• bieżąca współpraca z podmiotami szkolącymi, ośrodkami stażowymi, rekomendowanymi superwizorami,
• bieżąca wymiana korespondencji z osobami i instytucjami zainteresowanymi systemem szkoleń,
• prowadzenie monitoringów i analiz dotyczących systemu szkoleń,
• koordynowanie prac zespołów roboczych ds. szkoleń powoływanych przez Dyrektora Centrum,
• nadzór nad umowami na dofinansowania do rekomendowanych szkoleń.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe,
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata,
• znajomość procedur administracyjnych,
• umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera (Word, Excell, Power Point),
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność (nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe).

Wymagania dodatkowe:

wykształcenie wyższe z zakresu: zdrowie publiczne, praca socjalna, socjologia, psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, nauki o rodzinie lub resocjalizacja,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV i list motywacyjny,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (Załącznik nr 1),
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenia kandydata o niekaralności (nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe)
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
• kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.

Dokumenty należy składać lub przesłać do dnia 05 sierpnia 2022r. do godz. 15.00 pod adresem: Krajowe Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom, 02-776 Warszawa, ul. Dereniowa 52/54 lub mailowo na adres: (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie skanu) z dopiskiem: „specjalista” lub ” młodszy specjalista”

Inne informacje:

W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do Krajowego Centrum) nie będą rozpatrywane.

Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.

„Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCPU, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 i 1981), nie wynosił 6%.”

Naszym Pracownikom oferujemy:

• możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez realizację ciekawych zadań,
• możliwość doskonalenia zawodowego,
• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.30 a 9.00,
• dopłaty do wypoczynku, tzw. wczasów pod gruszą,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego,
• pracę w przyjaznym zespole.

Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna.

Pliki do pobrania